The Circle Team

We take care of your business by taking care of your people

Je organisatie, visie en team zijn uniek.

Wil je het unieke karakter van je organisatie bewaren en tegelijkertijd het fundament waar je op bouwt – je mensen – verder verstevigen?

The Circle of Wellbeing activeert jouw organisatie om succesvol en futureproof te zijn via geëngageerde medewerkers die werkgeluk uitstralen.

The Circle of Wellbeing
Wellbeing is winst

Wellbeing is winst

Wellbeing verankeren in je organisatie is cruciaal om futureproof te zijn.

Empathisch en motiverend leiderschap, autonomie en empowerment zijn essentieel, net als de cultuur en waarden van je organisatie.

Een groeimindset bij je medewerkers stimuleren en een optimale connectie tussen je teams ondersteunen horen erbij. De mentale balans en fysieke gezondheid van je medewerkers maken de cirkel rond.

The Circle of Wellbeing

Als expertes denken we mee, inspireren we en stippelen we proactief een positief beleid uit voor een mens- en toekomstgerichte organisatie.

Dat doen we aan de hand van
7 Wellbeing pijlers

Doorleefde bedrijfscultuur en -waarden

Doorleefde bedrijfscultuur en -waarden

ABC van werkgeluk: autonomie, betrokkenheid en competenties

ABC van werkgeluk: autonomie, betrokkenheid en competenties

Mentaal welzijn

Mentaal welzijn

Sterk leiderschap

Sterk leiderschap

Groeiperspectieven

Groeiperspectieven

Fysieke gezondheid

Fysieke gezondheid

Positieve verbinding

Positieve verbinding

Wij vormen samen

The Circle of Wellbeing

Ann De Bisschop - The Circle of Wellbeing

Ann De Bisschop

Founder, keynote spreker en auteur

Meer over Ann

Klara Vandenbosch

Klara Vandenbosch

Leiderschaps- en organisatiecoach & facilitator

Meer over Klara

Veerle Coffé

Veerle Coffé

HR strategist & management consultant 

Meer over Veerle

Bo Van Esbroeck

Bo Van Esbroeck

Change & communication designer

Meer over Bo

Blog

Interessante artikels, weetjes, tips & tricks

Zo manage je je work-lifebalans

Zo manage je je work-lifebalans

Als ambitieuze ondernemer of teamleider heb je heel wat balletjes in de lucht te houden, toch? Je wil een goede partner zijn, een liefdevolle ouder en tegelijkertijd een succesvolle ondernemer of teamleider. Uiteraard moet er af en toe nog wat gesport worden en wil je...

5 tips voor meer positieve energie

5 tips voor meer positieve energie

“druk druk” “Ik heb geen tijd” Herkenbare antwoorden als ik jou vraag hoe het met je gaat? Geef jezelf aandacht en prioriteit om er te kunnen staan voor alle anderen. Als jij je goed voelt en sterk in jouw schoenen staat, kan jij er ook volwaardig zijn voor anderen. 5...

Wat onze klanten zeggen

Ann heeft voor een grote groep medewerkers een erg pittige keynote gebracht. Door haar enthousiasme en haar positieve uitstraling, heeft ze zowel Franstalige als Nederlandstalige collega’s geïnspireerd. Haar praktische tips zijn bij iedereen erg positief onthaald. Van haar uiteenzetting krijg je energie, en goesting om met haar vele tips meteen aan de slag te gaan.

Dominique Top

Belfius Bank

Met eenvoudige tips & tricks die direct implementeerbaar zijn in ieders persoonlijke omgeving heeft Ann ons management team zeker kunnen inspireren. Haar enthousiasme werkt aanstekelijk en zet aan om direct aan de slag te gaan.

Wendy Verheyden

Communication Manager Vinci Energies Belgium

Ann haar tips & ervaringen vragen geen grote investeringen maar kleine stappen die een groot effect hebben voor iedereen. Haar passie, communicatiestijl en zeer ‘people centric’ benadering maakt haar uniek. Haar lezing is een waar geschenk voor iedereen!

Karoline Fievez

Director teamleiders.nu Belgium

We zijn gestart met enkele Wellbeing Keynotes met Ann De Bisschop voor onze managers en medewerkers. Hierop werd heel positief gereageerd.

Ter voorbereiding vd keynotes hadden we al heel wat info gedeeld met Ann : dit samen met de feedback en vragen van onze managers maakte dat we bij Ann bevraagd hebben hoe zij een mogelijke evolutie zag en of ze mensen kende die ons hierbij konden helpen. In feite zijn we zo een beetje zonder dat we het wisten of indirect de eerste klant geworden zijn van The Circle of Wellbeing.

Wat wij als heel positief ervaren zijn oa volgende elementen : er wordt geluisterd en meegedacht, we krijgen een oplossing op maat en volgens onze noden.

Bovendien worden we op een constructieve manier gechallenged en bevraagd en dat dit helpt om de dingen in een ander perspectief te zien. Dit helpt om soms eens uit het reeds gekende patroon te komen als bedrijf.

Hele fijne samenwerking met iedereen waar we tot nu toe hebben mogen mee samenwerken : Ann en Klara hebben kennis van zaken, delen praktijkervaring

Nancy De Wit

HRM Bnp Paribas Leasing